為了深入學(xué)習貫徹集團黨委及董事會(huì )在2月27日召開(kāi)“改革創(chuàng )新 奮發(fā)有為”大討論工作部署方案會(huì )上的重要講話(huà)精神,傳達到基層。3月13日,山西聚義實(shí)業(yè)集團組織召開(kāi)了“改革創(chuàng )新 奮發(fā)有為”大討論基層工作部署方案討論會(huì )。3月14日上午,山西聚義實(shí)業(yè)集團開(kāi)展“改革創(chuàng )新 奮發(fā)有為”大討論基層貫徹落實(shí)動(dòng)員部署工作會(huì )。
3月13日,山西聚義實(shí)業(yè)集團組織召開(kāi)了“改革創(chuàng )新 奮發(fā)有為”大討論基層工作部署方案討論會(huì )。會(huì )上,黨委副書(shū)記、行政副總史亞紅就召開(kāi)“改革創(chuàng )新 奮發(fā)有為”大討論安排部署方案討論會(huì )背景、目的意義進(jìn)行了講解,并結合企業(yè)自身實(shí)際做了大討論活動(dòng)安排部署。
集團黨委辦主任何淑琴宣讀了山西聚義實(shí)業(yè)集團關(guān)于開(kāi)展“改革創(chuàng )新奮發(fā)有為”大討論的工作方案草案,與會(huì )人員進(jìn)行了充分討論順利通過(guò)。
集團黨委書(shū)記王殿輝作了總結發(fā)言,他講到,作為內陸省份的山西省,當前面臨的最大的問(wèn)題是人的問(wèn)題,一些人的保守、守舊的思想根深蒂固,很多人已經(jīng)從晉商闖天下時(shí)候的精神狀態(tài)上弱了下來(lái),我省目前仍是煤炭資源型依賴(lài)強、中部欠發(fā)達、人才匱乏、家底薄、經(jīng)濟總量差的現狀。為此,省委組織開(kāi)展了此次大討論,就是要讓大家放開(kāi)膽子,甩開(kāi)膀子,邁開(kāi)步子,開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)作為,有責任感,有責任心,不怕得罪人,勇于擔當,勇于創(chuàng )新。
王書(shū)記提出了六點(diǎn)要求:一是公司領(lǐng)導要學(xué)會(huì )過(guò)緊日子,在職工心目中樹(shù)形象。在日常工作中,在職工心目中樹(shù)立一顆螺絲釘都舍不得浪費的成本意識的形象,要有責任心,有責任感;二是堅持深入一線(xiàn),到職工工作中去,解決他們急需要解決的問(wèn)題。要心懷感恩、心懷感謝,要像關(guān)心自己孩子一樣關(guān)懷職工;三是確保全年安全生產(chǎn)目標任務(wù)完成,以實(shí)際行動(dòng)迎接建國70周年。有些單位工作不扎實(shí),走一天看一天,這樣的領(lǐng)導是不稱(chēng)職的,全年計劃任務(wù)擔在肩上,要提高思想認識,拿出完成任務(wù)的方法措施;四是調動(dòng)大家的積極性,讓職工工作舒心,工作環(huán)境優(yōu)越,把“設備露本色、地面無(wú)灰塵”常抓在手。這個(gè)環(huán)境十字方針是全集團的工作環(huán)境行動(dòng)綱領(lǐng),各單位負責人要讀懂讀通,并付諸行動(dòng);五是建立對領(lǐng)導干部好、差評工作績(jì)效評判,讓職工來(lái)評價(jià)。集團公司將制定統一表格進(jìn)行評判打分,要采取臨時(shí)抽人的方式打分,分數將與工資掛鉤,通過(guò)實(shí)施考評制,徹底改變臟亂差現象,使各車(chē)間各工作面精神面貌煥然新;六是在創(chuàng )新管理上謀思路,在減法上下功夫拿措施。要更新模式、方法,切實(shí)把管理能力提升上來(lái),提高效益,增加職工收入,常年用減法減掉一些不必要的成本,在減法上下功夫、拿措施,使經(jīng)濟工作會(huì )議明確的目標任務(wù)真正落地。要大力提倡科技創(chuàng )新,要在革新上、研發(fā)上下功夫,積極投資金、找人才,要大力培養技術(shù)型人才,使他們成為集團的中堅力量。
3月14日上午,山西聚義實(shí)業(yè)集團召開(kāi)了“改革創(chuàng )新 奮發(fā)有為”大討論基層貫徹落實(shí)動(dòng)員部署工作會(huì ),集團總經(jīng)理王衛軍、集團黨委副書(shū)記、行政副總史亞紅,集團黨委紀檢組組長(cháng)梁映章、集團總工王次付、集團經(jīng)營(yíng)副總李尚勇、集團審計副總趙旭強、集團黨委辦主任何淑琴出席了會(huì )議,集團各子公司主要領(lǐng)導、全體黨員、預備黨員、積極分子、發(fā)展對象參加了會(huì )議,會(huì )議由集團黨委副書(shū)記、行政副總史亞紅主持。
靈石縣委黨校韓志英老師對省委關(guān)于開(kāi)展“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論方案進(jìn)行解讀。結合習近平總書(shū)記改革開(kāi)放40周年重要講話(huà)、視察山西講話(huà)等內容深入開(kāi)展學(xué)習、討論,韓老師重點(diǎn)講了三點(diǎn):一是認真學(xué)習講話(huà)精神,貫徹落實(shí)實(shí)施方案;二是回顧40年發(fā)展成就,繼續深化改革開(kāi)放;三是大力弘揚晉商精神,切實(shí)做到創(chuàng )新發(fā)展。切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到省委的重大決策部署上來(lái),緊緊圍繞“六個(gè)破除”、“六個(gè)著(zhù)力”、“六個(gè)堅持”,明確方向,瞄準差距,破解難題,增強責任感和緊迫感,高質(zhì)量扎實(shí)推進(jìn)各項工作,充分認識開(kāi)展大討論的重大意義,以高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),積極踴躍參加這場(chǎng)大討論。
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最后,集團總經(jīng)理王衛軍提出了三點(diǎn)要求:一是領(lǐng)導干部要有連續作戰的頑強作風(fēng),深入生產(chǎn)一線(xiàn),深入職工,及時(shí)解決在安全生產(chǎn)中的難點(diǎn)問(wèn)題,確保各項任務(wù)如期完成,加快企業(yè)轉型發(fā)展,要有長(cháng)遠目光,多做企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和關(guān)愛(ài)員工的事,以集團公司總體戰略為統領(lǐng),全面落實(shí)經(jīng)濟工作重點(diǎn)工作和十項要求,全面推進(jìn)各項工作,以堅強有力的措施確保工作任務(wù)落實(shí);二是要有創(chuàng )新精神,調動(dòng)廣大員工的積極性讓創(chuàng )新的精神激情四處奔涌,要敢于大膽試驗,甩開(kāi)膀子丟掉顧慮的去實(shí)踐,集團公司將對在工作創(chuàng )新上對有成績(jì)的大力獎勵,申報專(zhuān)利等支持創(chuàng )新,在創(chuàng )新工作中還要發(fā)揚晉商無(wú)中生有的精神,要有敢闖無(wú)人區勇氣,提升創(chuàng )新能力;三是要有艱苦奮斗再創(chuàng )業(yè)的思想,大家要重新?lián)苷较?,在企業(yè)二次創(chuàng )業(yè)征程中發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)勤儉節約的精神,始終如一的踐行初心履行使命,以辛勤的汗水成就非凡的業(yè)績(jì)。
此次基層貫徹落實(shí)及動(dòng)員部署工作會(huì )明確了大討論活動(dòng)的意義、總體要求,具有很強的針對性、指導性。聚義集團將以更加昂揚的奮斗姿態(tài),緊緊圍繞集團公司總體發(fā)展戰略目標,認真落實(shí)好今年管理十字方針“設備漏本色、地面無(wú)灰塵”認真領(lǐng)會(huì )好董事長(cháng)的講話(huà)精神重點(diǎn),放開(kāi)膽子,甩開(kāi)膀子,邁開(kāi)步子,開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)作為,做敢擔當,有責任感,不怕得罪人,做一個(gè)忠誠于企業(yè)的聚義人!在聚義匯聚起改革創(chuàng )新 奮發(fā)有為的強大正能量,開(kāi)創(chuàng )轉型發(fā)展新局面,以?xún)?yōu)異成績(jì)向新中國成立70周年獻禮。
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